Libérez votre créativité
avec des Organisations Vivantes
Notre mission
Appolo Coaching accompagne les managers à trouver la voie qui mène aux organisations autonomes & créatives. En accompagnant individuellement les membres de leurs équipes dans leur épanouissement professionnel, ils accroissent leur productivité tout en démultipliant leur niveau d’engagement et d’enthousiasme.
Il n’existe pas de recette magique pour atteindre de tels objectifs:
quelques outils que nous utilisons dans nos accompagnements certes,
mais surtout beaucoup d’Authenticité & d’Entièreté.
Le cœur à l’ouvrage est là pour conclure les efforts.
Nos offres
Nous proposons 3 formules, adaptées à votre contexte et niveau de management.
Le seul pré-requis étant d’avoir une équipe de minimum 3 personnes à manager.
Induction & Intervision
-
Induction (30’)
-
Historique Lors de notre première rencontre OU Point d’étape lors un point récurrent (1h)
-
Identification de sujets à traiter (15’)
-
Mise en mouvement & identification de solutions pour deux sujets sélectionnés ensemble, via un outils très puissant:
-
[pour les non-Toscaniens] Ressenti Sens Mouvement (2x30’)
-
OU [pour les Toscaniens] Intervision (2x30’) + 1 session de 30' prévue pour travailler votre pratique de l'intervision grâce à une problématique rencontrée par le coach
-
-
Cloture et Next steps (15’)
Partages
-
Echanges libres à une belle adresse.
Coaching de Manager
Sur la mise en mouvement déclenchée le matin-même, ou bien sur d’autres thématiques plus opérationnelles rencontrées avec vos équipes, je vous accompagne sur la prise de hauteur & le challenge des organisations vivantes:
-
[Pour les Manager IT]
-
Réorganisation de service alignée sur de nouveaux paradigmes de management
-
Cartographie de compétences en relation avec votre RH
-
Identification des ressources clés et aide au staffing
-
Capacité à faire de vos équipes et répartitions de charges
-
Gouvernance et comitologie
-
Liste non exhaustive
-
-
[Pour les Toscaniens] Transformation de votre organisation via les leviers d'accompagnement sur les 4 territoires éprouvés
-
Dynamique de l'appel tête/coeur/tripes
-
Suscitons un groupe de "volontaires transformeurs"
-
Suscitons ou renforçons un sens partagé
-
Suscitons des prototypes de pollinisation
-
Cherchons des catalyseurs de transformation
-
Accompagnons les managers vers une nouvelle posture
-
Faisons émerger une nouvelle Gouvernance
-
Pilotons la démarche
-
3h
Matin
2h
Déjeuner
3h
Aprés-midi
Envie d’en
savoir plus ?